Salario Docente: Los números que hicieron posible el acuerdo ¡acá!

Centenario de la Escuela Normal de Tandil

Según pudo reconstruir INFOCIELO de fuentes que participaron de la negociación salarial docente, la oferta base del gobierno lleva el ‘salario inicial’ de un docente de grado hasta $2360 a partir de marzo, aunque cobrarán $2.440 ese mes, al sumársele la "primer cuota" de un adicional de $80 pagaderos en dos veces. 

Según explicaron desde el Ejecutivo, con los dos adicionales de $80 pesos, los docentes recibirán 'de bolsillo', depositados en sus cajeros, la siguiente liquidación en los primeros meses del año: Marzo, que se liquida en abril, $2.440 ($2.360 de garantía de bolsillo más $80 de la primer cuota de adicional); Abril, que se liquida en mayo, $2.360; mayo, que se liquida en junio, $2.440 (una vez más la garantía de $2.360 más la segunda cuota final de las dos de $80) y Junio, que se liquida en Julio, $2.360. 

A partir del sueldo correspondiente al mes de julio, que se liquida en agosto, los docentes cobrarán $2.400,aunque sin que se incluya ese mes ‘material didáctico’, con lo que la cifra de remuneración a partir de ese mes será ‘salario pleno’

El desagregado de la oferta oficial que aceptó la mayoría del los gremios, deja el salario “Básico” de un maestro de grado, en $1.332,10. Significa una suba de $255, compuesto por $105 pesos "frescos", más $127 pesos que actualmente cobraban como remunerativso por módulos. A eso, se suma una diferencia de $23 opr índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial. 

Además, la provincia subió de $104 a $154 (un aumento de $50) y de $210 a $359 (una suba de $149) cifras remunerativas bonificables y no bonificables respectivamente.

La nueva propuesta que destrabó la negociación y permite el inicio del ciclo lectivo, contempla, además, el pago “por única vez” de una cuota de $80 en marzo y otra de $80 en mayo en concepto de “material didáctictos" cada una de las cuales se liquidarán desdobladas ($40 en marzo y $40 en abril más $40 en mayo y $40 en junio) que permitirá que desde marzo y hasta el mes de julio –el próximo aumento previsto según lo mencionado más arriba- los docentes cobren un total de bolsillo de $2.400.

Además, el Ejecutivo ofreció aumentar en un 10% el plus ‘por enseñanza’ en todas las ramas y modalidades:

En el caso del preceptor ese ‘plus’ pasa del 10% al 20%; para el Maestro de Grado inicial, del 21 al 31%; para Psicólogos del 28 al 38% y para la enseñanza especial del 53 al 63%.